Foi realizado em São Lourenço o 2º IntegraMicro São Lourenço 2026, evento voltado à integração entre gestores, profissionais e instituições da área da saúde da microrregião. A iniciativa contou com a realização da Prefeitura de São Lourenço, CIS – Circuito das Águas, Hospital de São Lourenço, Hospital de Olhos, APAE de São Lourenço, SUS, Nefroclínica Circuito das Águas e Voo Pela Saúde.

O encontro reuniu representantes de hospitais, conselhos regionais de saúde, gestores municipais, secretários de saúde, médicos e servidores da área, promovendo um importante espaço de diálogo e articulação institucional.

O principal objetivo do evento foi fortalecer a integração entre os órgãos de saúde e os gestores públicos, visando aprimorar o atendimento e elevar a qualidade dos serviços ofertados pela rede pública de saúde e pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente, a Microrregional de Saúde de São Lourenço atende 25 municípios. Nos próximos anos, está prevista a ampliação desse número para cerca de 50 municípios, o que aumentará significativamente a complexidade da gestão e o volume de atendimentos realizados na região.

Roda de conversa debate papel estratégico de São Lourenço na rede regional

Durante a programação da manhã, foi realizada uma roda de conversa com o tema “Importância de São Lourenço como polo complementar da Macro”, que contou com a participação de importantes representantes da saúde regional.

Participaram do debate o administrador do Hospital de São Lourenço, Eustáquio Tarcísio Silva; a secretária municipal de Saúde de São Lourenço, Erika Junger de Toledo Ramos; a presidente do COSEMS Regional e secretária de Saúde de Itamonte, Teresa Cristina R. Corrêa; o superintendente regional da Macrorregião Sul, Luiz Paulo Riceputi Alcântara. A mediação foi realizada pelo consultor em Gestão e Saúde Coletiva e consultor técnico do Conasems, Eduardo Gonçalves.

O momento foi marcado pela troca de experiências e pela discussão de temas estratégicos para o fortalecimento da saúde regional. Durante o diálogo, foram apresentadas demandas e necessidades para garantir uma assistência de qualidade a uma população estimada em aproximadamente 250 mil pessoas.

Autoridades regionais participaram do encontro

O evento contou ainda com a presença de diversas autoridades da região, entre elas o vice-prefeito de São Lourenço, Agilsander Rodrigues da Silva; o presidente do CIS – Circuito das Águas e prefeito de Soledade de Minas, Lúcio Mauro; o prefeito de Baependi, Marcelo Faria Pereira; e o secretário executivo do CIS – Circuito das Águas, Josimar Reis.

Apresentação de projetos e serviços de saúde

No período da tarde, foram apresentadas iniciativas e projetos desenvolvidos por instituições da rede regional de saúde. Participaram das apresentações o Hospital de São Lourenço, a Prefeitura Municipal de São Lourenço, a Nefroclínica Circuito das Águas, o Centro Oftalmológico do Hospital de São Lourenço e o Centro Especializado em Reabilitação da APAE de São Lourenço.

Encerrando as apresentações institucionais, o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Circuito das Águas apresentou os serviços oferecidos aos municípios consorciados. A Enfermeira Responsável Técnica do CIS - Circuito das Águas, Tássia Marciano, destacou importantes iniciativas do consórcio, como o TransportaSUS, o Vacimóvel e o FARMACIS, além de parcerias estratégicas, como a gestão do Hospital São José, em Três Corações, que realiza exames de endoscopia e colonoscopia para pacientes das cidades consorciadas.

Durante a apresentação, também foi ressaltado que o consórcio recebeu nota máxima no índice COMPLACE pela terceira vez consecutiva, reconhecimento que reforça o compromisso da instituição com a transparência na gestão dos recursos públicos.

Palestra sobre liderança encerra o evento

Finalizando a programação, os participantes acompanharam a palestra “Liderança em Saúde”, ministrada pela mentora e palestrante Shirley Berti, referência na área e que há mais de 26 anos atua na capacitação de gestores e profissionais da saúde.

A palestra proporcionou aos presentes um momento de reflexão, aprendizado e valorização profissional, destacando a importância da liderança e da gestão humanizada para promover transformações significativas na vida das pessoas e na qualidade dos serviços de saúde.